“想清楚，说明白”——《让结构化思维为职场提效》培训分享
公司新闻2022年04月28日
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4月28日，公司组织进行《让结构化思维为职场提效》主题培训，参训人员系公司各个部分治理者和业务主干，共计28人。
本次培训目的主要是为了打造列位同事的系统化知识结构，提升碎片知识系统整合能力，拓宽思维界限，全面提高口头表达能力及公牍写作、汇报等能力。
此次培训，特别邀请集团培训生长部培训主管黄白桦老师担当讲师。
全体诵读《大学》开场，引导参训人员的学习兴趣，营造学习气氛。
白桦老师注重学员对课程的实际运用能力，引入多项案例演练。
下午互动游戏开场
“我是谁”资助组内新成员快速融入，突破隔膜。“剪刀石头布”大比拼，消除疲惫感，增强团队意识。
设定讨论主题之—：三招治理好90后员工。
既可以通过结构化思维练习如何让表达看法更明确，又引发了各人的讨论热情，各组学员充分思考，并积极踊跃交换看法。
设定讨论主题之二：如何化解中年危机。
各人从提升专业能力、转变思维等角度入手，找到事实与看法的对应关系，并依据事实、理由、结论的对应关系画出金字塔结构图。
培训最后，白桦老师给获胜小组抽取盲盒的方法进行奖励，本次培训圆满结束，相信米乐M6的同伴们通过此次培训一定能在逻辑思维及表达能力上有所收获，不绝生长！
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